Buscando
trabajo de Divemaster o Instructor de buceo
Escribo esto para ayudar a aquellos que tienen dudas sobre cómo conseguir
un trabajo, no es una receta mágica mas creo que puede ayudar ya que estuve en
la misma situación de Divemaster y hoy dirijo un centro de buceo.
Hoy en día encontrar trabajo de Divemaster o Instructor está un poco
complicado es lo que regularmente escucho tanto los que buscan un puesto de
trabajo como los dueños de centros de buceo que se quejan que no encuentran
profesionales.
Naturalmente todo depende de lo que cada uno ofrece, si eres un
Divemaster o un Instructor lo que un centro de buceo busca no es solo un
diploma, busca una persona realmente cualificada para el puesto y si su currículo
todavía puede ofrecer un poco mas como idiomas, fotógrafo, ser un buen
vendedor, mantenimiento de equipos o compresor
por dar algunos ejemplos.
También depende de las condiciones que ofrezca el centro de buceo
naturalmente, creo que un centro de
buceo que recibe un currículo bien presentado y con extras por decir así tendrá
el interés de ofrecer el puesto a esta persona y si realmente esta persona
tiene un currículo y puede demostrar que realmente no solo tiene algunos extras
como también es un buen profesional podrá negociar sueldo y comisiones por
ejemplo.
No es tan difícil encontrar un trabajo si sigues algunas reglas básicas
demostrando que eres una persona realmente calificada y profesional. Más
adelante veras que no es tan difícil encontrar el trabajo deseado.
¿Qué desea
un Divemaster o un Instructor?
Muy sencillo, desean un buen sueldo, bucear en los mejores lugares del
mundo, tener varias ventajas Etc. Etc. Etc. Claro eso lo queremos todos. ¿Pero
crees que tú realmente tienes condiciones de exigir esto? La verdad que muy
pocos Divemaster o Instructores tienen la posibilidad de llegar a un centro de
buceo y negociar su sueldo.
Muchos currículos primeramente tiene una presentación desastrosa, otros tiene varios idiomas como nivel básico ¿Qué es
nivel básico? ¿Sabes o no hablar estos idiomas extras? Otro simplemente exagera
con las informaciones, y otros simplemente mienten.
Este trabajo de
Divemaster o Instructor de buceo debes
tratarlo como una carrera profesional, porque realmente lo es. Primeramente tienes
que estar presentable y con una gran sonrisa, tener seguridad para tus entrevistas
de trabajo y poder responder a la altura, , hacer un currículo que sea
interesante y que llame la atención a todo aquel que lo lea, seguir los
estándares, intentar buscar más oportunidades para aumentar tu salario, no
darte por vencido etc.
¿Cómo hago mi currículo
interesante y con buena presentación?
·
Primeramente
tienes que se breve con un máximo de dos páginas, naturalmente si eres alguien
con mucha carrera, experiencia y muchos
cursos puedes presentar 3 pagina, no más. Nadie está por la labor de leer un
libro.
·
Tu datos
personales para empezar con teléfono y correo electrónico, fecha de nacimiento
y lugar.
·
Tu formación, académica
y del mundo del buceo donde y cuando.
· La presentación tiene
que ser clara, legible, con una foto actual
·
Destaca tus
puntos fuertes y tu experiencia en el mundo del buceo
·
Si hablas otros
idiomas es importante destacar ya que la mayor parte de centros trabajan con extranjeros
y dan prioridad a aquellos que dominan más idiomas.
·
Si sabes algo de
informática que pueda traer beneficio a la empresa destácalo también.
Un punto que
particularmente para mí es muy digo muy importante es que debes llamar la atención
del centro de buceo. ¿Cómo puedo llamar la atención de la persona que podría contratarme?
Bueno daré un
ejemplo:
Señor empresario no contrate a ningún profesional
hasta conocerme, haga una entrevista primeramente con migo y vera que soy
realmente lo que necesita para su centro de buceo.
Esto es solo un
ejemplo pero seguro que dejara a este que lee el currículo un poco curioso y
pensara esta persona tiene actitud y lo voy a entrevistar para ver que tiene de
especial.
Una pequeña historia muy interesante y verdadera
Un chico buscaba
trabajo y encontró una vacante de empleo, la empresa organizo un día y un
horario para entrevistas y entrega de currículos, al día siguiente se presento para la
entrevista y entregar su currículo, cuando este chico llego muy temprano ya había una
cola de personas realmente grande y él se desespero y pensó jolín he llegado
tan temprano y parece ser que todos tuvieron la misma idea. Bueno pensó, se dio cuenta que su posibilidad de conseguir
el puesto sería algo difícil porque
seguro que cuando llegara su turno el entrevistador ya estaría harto de
entrevista, ya que era el último de la fila.
En la empresa había
una persona que controlaba la llegada de cada candidato y organizaba la fila,
el chico se dirige a esta persona y le pregunto ¿perdona como se llama la
persona que está haciendo las entrevistas? Este señor le dice el señor Fernando
el subdirector de la empresa. El chico cogió
un papel y escribe Sr. Fernando usted tiene un día muy duro por delante ya que
son mucho los candidatos para la entrevista le pido por favor que antes que
decida yo tenga la oportunidad de presentarme y poder hacer con usted la
entrevista. Le dio la nota al que controlaba la fila y le dijo. Podría usted por
favor entregar esta nota al Sr. Fernando, el llevo la nota y pocos minutos después
se aproximo al chico y este le dijo el Sr. Fernando a pedido que pases.
El Sr. Fernando
se sorprendió con la nota de este candidato ya que tuvo una actitud interesante y este fue contratado.
Esto demuestra
que no solo un buen currículo lo tiene todo, no tiene que tener actitud y estar seguro de ti mismo.
Bueno la otra
pregunta que te hagas es ¿Donde voy a trabajar? Bueno dependiendo de tu formación
y lo que realmente quieres, existen
grandes centros de buceo y otros más familiares los dos pueden ser interesantes
mas también tienen sus ventajas e inconvenientes.
·
Grandes centros: Siempre
están necesitando de personal, tienen una plantilla grande lo que tendrás que
demostrar que tienes algo realmente que a esta empresa le interesa porque la
concurrencia entre los trabajadores no será fácil y a veces estresante.
Normalmente cambian a menudo de empleados ya que siguen buscando los mejores, y
no siempre pagan muy bien.
·
Un centro pequeño o mediano: Estos normalmente tienen menos estrés con el personal,
con un ambiente más relajado, naturalmente busca los mejores tienen más tiempo para
sus empleador y normalmente le den más formación, puede ser que el sueldo no
sea lo mejor pero seguro te darán formación.
·
Aconsejo que sea
un centro donde pueden formar instructores, porque así tienes la oportunidad de
ser uno de ellos o si ya eres instructor podrás seguir tu formación con ellos.·
Todo esto seguro
es muy relativo ya que existen empresas y empresas.
Lo que recomiendo es que sea cual sea tu formación jamás
dejes de aprender y estar al día con los cambios de estándares, aprende cosas
nuevas e intenta ser no el mejor mas el que realmente se necesita, el que
piensa solo sin tener que decirles las cosas todos los días, el que demuestra
que se preocupa con la empresa y los clientes, el que deja sus problemas en
casa sin traerlos al trabajo, aquel que da ideas para mejorar el trabajo y el
que demuestra que no solo es un buceador mas si un profesional.
Esto es lo que un centro de buceo serio realmente
busca
¿Cómo puedo llegar a más centros de buceo?
Hoy en día
internet es la herramienta más adecuada cuando estos centros no están en tu
localidad o están fuera del país.
Primeramente si
eres un Divemaster o Instructor tienes la página oficial de Padi donde podrás
encontrar muchas ofertas de empleo. Ya que eres un profesional debes tener tu
cuenta si no la tienes solo tienes que crear una, es muy sencillo.
Otra herramienta
donde llega a miles o millones de usuarios es Facebook hoy uno de los programas
más usados del mundo donde existen numeroso grupos de buceo algunos son de
ofertas y demandas de empleo de buceo. Una sugerencia busca aquellos que sean más
populares y que tengan más usuarios registrados así llegaras a más personas ya
que existen algunos que cuentan con cientos de personas y otros con miles.
En Facebook
puedo recomendar estos dos:
Naturalmente existen
muchos mas estos son los que yo administro, tienen muchísimos seguidores y lo más
importante que son actualizados diariamente ya que algunos están meses
atrasados con sus publicaciones.
Con nosotros
puedes empezar tu formación de Divemaster y llegar hasta lo más altoya que
formamos tambien Instructores, IDC Staff donde todos los cursos son
supervisionados por un IDC Staff y con Nuestro Course Director.
Un buen azul a
todos
Carlos Campaña
Como proveedores de
servicios, nos esforzamos continuamente por mantener a nuestros clientes lo mas
satisfechos posible. Los cuidamos, los
mimamos, los consentimos… con el objetivo de que ellos queden tan conformes con
nuestro trabajo, que al repetir su experiencia de buceo en nuestra zona de
influencia, sea una necesidad hacerlo con nosotros. Es decir buscamos la
lealtad de nuestros clientes.
Iniciativas como las
publicaciones en las redes sociales mas populares como Facebook, Intagram entre otros permiten que todos sepan
lo que estamos haciendo y quienes nos acompañan, prácticamente en tiempo real.
Me comentaba esta persona,
que en la mayoría de los casos, se daban situaciones donde los dueños de los
Centros de Buceo llegaban al extremo de no dirigirse la palabra por años, y
todo por comentarios de pasillo.
Afortunadamente, se dieron cuenta que tal como ocurre en la naturaleza,
la unión hace la fuerza. Así que finalmente aceptaron reunirse al menos 3 o 4 veces
al año, comenzaron a acordar estrategias comunes, establecer acuerdos de
trabajo, y definir reglas locales sobre cómo hacer las cosas para poder luchar
contra la verdadera COMPETENCIA.
En los años en los que tuve
mi propio centro de buceo, y gracias a las buenas relaciones interpersonales
con los otros centros de buceo, logré que me considerasen parte de su Staff de
Instrucción.
